Губкинцы приняли участие в Молодежном форуме Нефтегазстройпрофсоюза России «Актуальные компетенции молодежи»

В Самаре прошел Молодежный форум Нефтегазстройпрофсоюза России «Актуальные компетенции молодежи». Участниками форума стали двести представителей более трех десятков компаний нефтегазовой отрасли, перед которыми были поставлены две главные задачи: определить актуальные компетенции, необходимые современной молодежи, и научиться развивать их.

В первый день форума с приветственными словами к участникам обратились председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин, заместитель министра образования и науки Самарской области – руководитель департамента по делам молодежи Сергей Бурцев, заместитель министра промышленности и торговли Самарской области Андрей Шамин, заместитель министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ян Талбацкий, исполняющий обязанности председателя ФПСО Дмитрий Колесников, председатель Самарской областной организации профсоюза Игорь Шалимов.

Также в первый день прошли выступления директора по развитию системы профессиональных квалификаций ВНИИ труда Минтруда России Ирины Волошиной, которая рассказала о системе профессиональных квалификаций России и об основных ее направлениях, руководителя проекта «Атлас новых профессий» Дмитрия Судакова о востребованных профессиях и компетенциях. Председатель межрегиональной профсоюзной организации «СИБУР профсоюз» Вячеслав Харитонов поделился опытом реализации молодежной и информационной политики, а также рассказал о пропаганде здорового образа жизни на предприятиях ПАО «СИБУР Холдинг».

В последующие дни форума участники работали в командах. Была проведена сессия по креативной методологии и латеральному мышлению, в рамках которой нужно было выявить современные компетенции профсоюзного лидера и определить его роль на предприятии. Затем участникам было необходимо ознакомиться и проанализировать действующие отраслевые соглашения по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации, а также других отраслей, выдвинуть свои предложения в раздел «Работа с молодежью» на предстоящий период 2020-2022 годов.

Заключительным этапом командной работы стал тренинг по технике эффективной аргументации, где участникам форума были предложены две темы: «Увеличение заработной платы должно производиться одновременно с понижением социальных льгот» и «Необходимо квотировать рабочие места для молодых сотрудников на руководящих должностях профсоюза».

Главным итогом форума стал проект резолюции, в которой участники наметили основные направления развития молодежной профсоюзной политики. Документ рекомендует проводить работу с законодательными и исполнительными органами власти по расширению гарантий и прав молодежи на учебу, труд, достойный доход, жилье, полноценный отдых и досуг, активнее участвовать в решении производственных задач, добиваться принятия на федеральном уровне закона о молодежи.

РГУ нефти и газа (НИУ) имени И.М. Губкина на Молодежном форуме Нефтегазстройпрофсоюза России «Актуальные компетенции молодежи» представляли:
- Регина Закирова – заместитель председателя студенческого профкома по социальному направлению;
- Эрик Сабитов – заместитель председателя студенческого профкома по информационному направлению;
- Анастасия Лыскова – председатель социальной комиссии;
- Даниил Батурин – председатель профбюро факультета разработки нефтяных и газовых месторождений;
- Вахид Мамедов – председатель комиссии досуга;
- Амир Салихов – председатель студенческого центра занятости.

«Мы считаем, что главной целью форума является определение тех горизонтальных и вертикальных форм взаимодействия в компаниях, которые помогут выстроить молодежную политику наиболее успешным образом. Не менее важная задача – дать молодежи инструменты, которые помогут им приобрести необходимый уровень современных компетенций для реализации своих способностей в полной мере» – отметил председатель Нефтегазстройпрофсоюза России Александр Корчагин.