|
||||
|
||||
Кадровый голодPersonnel shortage В настоящее время в различных направлениях наблюдается растущий дефицит кадров, что наиболее ощутимо в инженерных отраслях, в том числе, в нефтегазовой отрасли. Объяснением сложившейся ситуации может послужить ряд причин: низкая мотивация людей трудиться в промышленной сфере, недостаточный уровень знаний о специфике дальнейшей работы и снижение качества образования. В статье собраны мнения, комментарии, информация, отражающие положение вещей, актуальная статистика и аналитика, а также одно из эффективных решений проблемы, которое видит Межотраслевой экспертно-аналитический центр. Currently, there is a growing shortage of personnel in various areas, which is most noticeable in the engineering industries, including the oil and gas industry. A number of reasons can explain the current situation: low motivation of people to work in the industrial sector, insufficient level of knowledge about the specifics of further work and a decrease in the quality of education. The article contains opinions, comments, information reflecting the state of affairs, current statistics and analytics, as well as one of the effective solutions to the problem, which the Intersectoral Expert and Analytical Center sees. Если вас интересует полный текст статьи, Вы можете заказать ее в издательстве. Литература 1. Рынок труда в середине 2023 года: никто не виноват, но что делать? Анализ данных, тренды и прогнозы от hh.ru. HH.RU. – 17 июля. – 2023. [В Интернете]. Available: https://hh.ru/article/31716?ysclid=lmq893txxe429123700.
2. Токарю – 100 тысяч, инженеру – 30: как СВО перекроила рынок труда и зарплаты // Новые известия. – 2023. – 3 марта. [В Интернете]. Available: https://newizv.ru/news/2023-03-03/tokaryu-100-tysyach-inzheneru-30-kak-svo-perekroila-rynok-truda-i-zarplaty-399534?ysclid=lmqbrttrfc865627663. 3. Get experts: Исследование рынка труда и заработных плат. Исследование – 2022 г. 4. Борта Ю. Провал на высшем уровне. Почему техническим вузам не хватило студентов? // Аргументы и факты. – 2023. – 17 августа. [В Интернете]. Available: https://aif.ru/society/education/proval_na_vysshem_urovne_pochemu_tehnicheskim_vuzam_ne_hvatilo_studentov?ysclid=lmf75qkzw6485296034. 5. Мартынов В.Г. Нефть и газ. – Москва. – 2023. 6. Черных С.П. Ответы Российской газете. [Интервью]. – 2023. 7. Подцероб М. В России постоянно говорят о дефиците инженерных кадров // Ведомости. – 2023. – 25 июля. [В Интернете]. Available: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2023/07/25/986739-v-rossii-postoyanno-govoryat-o-defitsite-inzhenernih-kadrov?ysclid=lmq84zznev83487541. 8. Левина Л.С., Воротникова Ю.С., Черных С.П., Алиева Л.А., Котикова Е.Д. Элективный курс как инновационная форма обучения. – 2023. References 1. Labor market in mid- 2023: no one is to blame, but what to do? Data analysis, trends and forecasts from hh.ru. HH.RU. – July 17th. – 2023. [Online]. Available at: https://hh.ru/article/31716?ysclid=lmq893txxe429123700.
2. To turner – 100 thousand, to engineer – 30: how the Northern Military District reshaped the labor market and wages // Novye Izvestia. – 2023. – March 3. [In the Internet]. Available at: https://newizv.ru/news/2023-03-03/tokaryu-100-tysyach-inzheneru-30-kak-svo-perekroila-rynok-truda-i-zarplaty-399534?ysclid=lmqbrttrfc865627663. 3. Get experts: Research of the labor market and wages. – 2022 Study. 4. Board Yu. Failure at the highest level. Why weren’t there enough students at technical universities? // Arguments and Facts. – 2023. – August 17. [In the Internet]. Available at: https://aif.ru/society/education/proval_na_vysshem_urovne_pochemu_tehnicheskim_vuzam_ne_hvatilo_studentov?ysclid=lmf75qkzw6485296034. 5. Martynov V.G. Oil and gas. – Moscow. – 2023. 6. Chernykh S.P. Answers to the Russian newspaper. [Interview]. – 2023. 7. Podtserob M. In Russia they constantly talk about the shortage of engineering personnel // Vedomosti. – 2023. – July 25. [In the Internet]. Available at: https://www.vedomosti.ru/management/articles/2023/07/25/986739-v-rossii-postoyanno-govoryat-o-defitsite-inzhenernih-kadrov?ysclid=lmq84zznev83487541. 8. Levina L.S., Vorotnikova Yu.S., Chernykh S.P., Alieva L.A., Kotikova E.D. Elective course as an innovative form of education. – 2023. Комментарии посетителей сайтаФункция комментирования доступна только для зарегистрированных пользователей
| 
Авторизация 
Ключевые слова: дефицит кадров, образование, изменение отрасли, стажировки, соискатель и работодатель Keywords: talent shortages, education, industry changes, internships, job seeker and employer
Просмотров статьи: 630 | |||
