|
||||
|
||||
Использование древовидных карт для обучения персонала и повышения технологической культуры предприятияThe use of tree maps for staff training and improve the technological culture of the company Продолжаем знакомить с работами, победившими во Всероссийском конкурсе молодых сотрудников ТЭК «Новая идея – 2014», организованном Институтом повышения квалификации руководящих работников и специалистов топливно-энергетического комплекса (начало см. в «БиН» №2 – 8, 2015). Данная работа заняла I место в номинации «Экономика и управление». We are continue to acquaint with the works, won the all-Russian competition of young employees TEK «New idea – 2014», organized by the Institute of improvement of professional skill of executives and specialists of fuel and energy complex (the beginning see in «Drilling and oil» No.2 – 8, 2015). This work won the first place in the nomination «Economy and management». Если вас интересует полный текст статьи, Вы можете заказать ее в издательстве. Комментарии посетителей сайтаФункция комментирования доступна только для зарегистрированных пользователей
| 
Авторизация 
Ключевые слова: ОАО «Сургутнефтегаз», древовидные карты, адаптация персонала Keywords: «Surgutneftegas» OJSC, tree map, adaptation of personnel
Просмотров статьи: 1593 | |||
