|
||||
|
||||
Доходные кресла16.05.2011
«Новатэк» выплатил руководству рекордное вознаграждение за первые три месяца работы — в среднем по 24 млн руб. на каждого топ-менеджера. Часть средств должны были получить семь человек, покинувшие правление в марте
«Новатэк» был очень щедр к своим руководителям в I квартале: выплаты членам правления выросли к прошлогоднему уровню в 6,1 раза до 361 млн руб., это зарплаты, бонусы и краткосрочные компенсации, говорится в отчете компании по МСФО. В среднем на каждого из 15 топ-менеджеров выходит по 24,07 млн руб. до вычета подоходного налога. Для сравнения: рекордные выплаты руководителям «Новатэка» за весь 2008 г. — около 71 млн руб. на каждого (в 2010 г. — 70 млн). А прошлогодние выплаты членам правления «Газпрома» — в среднем по 82 млн руб. с учетом доходов менеджеров в советах директоров «дочек» концерна. Впрочем, правление «Новатэка» состояло из 15 человек только до 24 марта, а затем было сокращено до восьми, сказано в отчете. В числе топ-менеджеров больше нет зампредов правления Валерия Ретивова, Владимира Смирнова, Евгения Кота, Сергея Протосени и Николая Титаренко, директора департамента Льва Феодосьева, а также директора каирского филиала Виктора Гири (до середины 2010 г. также зампред правления), следует из данных на сайте «Новатэка». О перестановках стало известно месяц назад, но причины в компании не раскрывают. Кто в итоге остался в компании, «Новатэк» также не сообщает. На вопросы «Ведомостей» его представители не ответили. А из списка аффилированных лиц исключены все, кроме Феодосьева. Связаться с менеджерами в выходные не удалось. Те, кто ушел из «Новатэка», могли получить серьезные компенсации, допускает партнер TopСontactАртур Шамилов; а вот менеджеры, которых просто вывели из состава правления, если и получили дополнительный бонус, то сравнительно небольшой. Не исключает Шамилов и того, что рост вознаграждений связан с хорошими результатами «Новатэка». Выручка компании в I квартале выросла в 1,6 раза до 44,8 млрд руб., а чистая прибыль– в 1,7 раза до 18,8 млрд руб. Потратился «Новатэк» и на выплаты по трехлетней опционной программе: 31 января был первый расчетный период по ней, когда участники могли попросить компанию продать на рынке треть закрепленных за ними расписок и получить разницу в стоимости. На конец 2010 г. в программе было 164 человека (на членов правления она не распространяется); стартовая цена GDR «Новатэка» для расчета выплат – 48,62 долл., а реальная котировка в Лондоне на конец прошлого года —119,5 долл. В отчете за 2010 г. Комплексный интернет-эквайринг в Москве «Новатэк» сообщал, что для первых выплат продал расписки на 341 млн руб.; общий промежуточный бонус мог составить около 6 млн долл. На 31 марта «Новатэк» учел 44 млн руб. (1,5 млн долл.) расходов по программе, говорится в отчете за I квартал, но окончательно они будут признаны в мае. Александра ТЕРЕНТЬЕВА Ведомости
|
Авторизация События
21.09.2023
25.04.2023
30.06.2021
05.04.2021
19.03.2021 |