|
||||
|
||||
Путин подписал закон об обязательной индексации зарплаты с Нового года12.01.2021 Работодатели обязаны провести индексацию зарплаты с Нового года. Отсутствие индексации считается нарушением трудового законодательства. Индексация зарплаты закреплена в поправках к Конституции РФ, которые подписал недавно Владимир Путин. Изменения вступили в силу, таким образом, индексация с Нового года вводится по всей России. Зарплату нужно проиндексировать в 2021 году на уровень роста потребительских цен по данным Росстата. При этом если компания находится в сложном финансовом положении и проиндексировала зарплату на величину меньше, чем уровень инфляции, то трудовой инспектор будет учитывать это при проведении проверки. Однако само по себе сложное финансовое положение не является поводом для отказа от индексации, считают в Роструде. Пока не ясно, на сколько будет произведена индексация. Рост цен за 2020 год зафиксирует в январе Росстат. Планируется, что инфляция по итогам года составит 4,9%, сообщил Росстат. Обычно срок индексации устанавливается в договоре с работниками. Чаще всего зарплату индексируют с 1 февраля. То есть первый раз работники должны увидеть прибавку в марте, когда получат зарплату за февраль. Отметим, что работодатель помимо индексации должен повысить зарплату до нового МРОТ, иначе штрафов ему не избежать. С 2021 года МРОТ считают по совершенно другой методике. Теперь он зависит от ранее неизвестного многим понятия «медианная зарплата». "Упрощёнка" выяснила в Минтруде, с чем связаны изменения и как к ним подготовиться. Повышение должны произойти с зарплаты за январь. Как повысить зарплату до нового МРОТ |
Авторизация События
21.09.2023
25.04.2023
30.06.2021
05.04.2021
19.03.2021 |