Отечественный буровой супервайзинг – опыт и проблемы. Часть 3

Domestic drilling supervising - experience and problems. Part 3

T. NESTEROVA, Petroviser Co. Ltd

Произносить слова мы научились. Теперь бы научиться считать деньги.

В.С. Черномырдин

(Окончание. Начало в №№ 5 (май), 6 (июнь) 2009 г.)

Эта часть статьи будет посвящена экономике, хотелось бы начать с главной экономической ценности супевайзинга – с кадров.

Вспомним известное изречение И.В. Сталина – кадры решают все! Действительно, супервайзинг базируется на квалифицированных кадрах, и, пожалуй, в данной сфере кадры решают если не все, то почти все.

(End. Beginning in #5 (May), #6 (June))
The article is dedicated to economy and staff – main value of supervising

Если вас интересует полный текст статьи, Вы можете заказать ее в издательстве.

Комментарии посетителей сайта

    Функция комментирования доступна только для зарегистрированных пользователей

    Авторизация


    регистрация

    Нестерова Т.Н.

    Нестерова Т.Н.

    к.т.н., первый заместитель генерального директора

    ООО «Петровайзер»

    Ключевые слова: супервайзер, буровой супервайзинг, квалифицированные кадры, затраты на бурение, конкуренция, полевой персонал, тендер на оказание услуг, затраты
    Keywords: superviser, drilling supervising, qualified staff, expenses for drilling, competition, field personnel, tender application on rendering services, expences

    Просмотров статьи: 2356

    Рейтинг@Mail.ru

    admin@burneft.ru