|
||||
|
||||
|
УДК:
DOI:
Трудовая гвардия – фундамент стабильности работы компании «Сургутнефтегаз»Labor the guard – the foundation of stability of OJSC «Surgutneftegas» OJSC work Преемственность – характерная черта акционерного общества, проявляющаяся в традициях коллектива, передаче накопленного опыта и, особенно, в трудовых династиях. Дети и внуки первых покорителей Тюменского севера сегодня продолжают их непростое дело. Ежегодно активы акционерного общества «Сургутнефтегаз» пополняются не только углеводородными ресурсами и лицензионными участками, увеличивается кадровый состав предприятия. С введением в разработку новых месторождений, запуском новых производственных объектов закономерно возрастает потребность в квалифицированном персонале. Рабочий коллектив пополняется опытными, компетентными специалистами и целеустремленными, энергичными выпускниками учебных заведений. О кропотливой работе с персоналом и не только в прославленном коллективе интервью заместителя генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз» по кадрам Михаила Федоровича КИРИЛЕНКО. Если вас интересует полный текст статьи, Вы можете заказать ее в издательстве. Комментарии посетителей сайтаФункция комментирования доступна только для зарегистрированных пользователей
| 
Авторизация 
Ключевые слова: кадры, система управления персоналом, материальное стимулирование работающих, Центр политехнического обучения, комплексная система оценки и развития профессионально-технических и управленческих компетенций персонала Keywords: personnel, personnel management system, material stimulation working, Center for Polytechnic education, comprehensive system evaluation and development of vocational and managerial competences of personnel About the hard work with the staff team in the famous interview of the Deputy Director General of OJSC «Surgutneftegas» on the staff of Mikhail Fedorovi
Просмотров статьи: 2334 | |||
